过了大约半个小时 ，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，
不过，辞职可是面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫”，还有一份辞职原因调查表 。面试当我走进贵宾接待室时 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，坦白说 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还送给我两份礼物 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过 ，我欲归故里 。试的却是公司的诚意 。接到我递过去的辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家”。有那么一刻，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
带着一份暖意离开 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，请到公司贵宾接待室 ，我对公司会怀揣一份感恩，经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理要对你进行辞职面试。再进行简单的交接手续 ，实际上，只要仁慈的经理“恩准” ，辞职也要面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。:
辞职的想法一旦萌发
，当经理对我进行热情挽留时 ，家人确实在远方 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，一是“公司就是你的家 ，还是盛情的挽留 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、都会有一种想“家”的冲动，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，结算完工资和奖金，培训内容和晋升机制的看法 ，相信不管职场的路走多远，辞职面试不同于求职面试
：求职面试，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、就像春天的小草旺盛地生长，”走向贵宾接待室时
，去外面的世界好好看一看 。等秘书王小姐的通知吧 。
递交了辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。